Le processus de recherche d’orientation de carrière commence par une exploration de carrière spécifique et l’identification d’une carrière qui pourrait être passionnante, une carrière qui vous permet d’utiliser au mieux vos talents. Après avoir identifié la carrière, vous devez acquérir des compétences, des outils et une formation qui peuvent vous aider à entrer dans la carrière de vos rêves. Apprenez les conseils importants que vous ne pouvez pas vous permettre de manquer.
Lorsque vous pensez à votre carrière, il s’agit d’améliorer votre vie, pas seulement de choisir un emploi. La carrière que vous choisissez et la façon dont vous la planifiez et la façonnez continuellement auront un impact énorme sur la façon dont vous vivez votre vie. Une énorme quantité d’informations est disponible sur les professions, mais la plupart des gens ne savent pas comment s’y prendre pour prendre de bonnes décisions de carrière ou ne prennent pas le temps de chercher. Chacun de nous est différent et a des intérêts différents et des talents particuliers, et si vous choisissez une carrière où vous avez l’opportunité de travailler sur ces talents, forces et intérêts, cette expression apporte le meilleur de vous et crée le bonheur.
Un certain type de travail ou de lieu de travail peut vous intéresser autant qu’un certain type d’emploi. Si vos intérêts et vos valeurs vous amènent à travailler dans les technologies de l’information, par exemple, vous pouvez le faire dans une variété d’environnements de travail, dans une variété d’industries et dans une variété d’emplois. Vous pourriez être un programmeur, un consultant fonctionnel, un hacker (!!!) ou un chef de projet. Pour cette raison, nous vous suggérons de commencer à explorer des alternatives en suivant vos intérêts et en trouvant un cheminement de carrière qui vous permet d’utiliser vos talents pour faire quelque chose que vous aimez.
Découvrir les intérêts de carrière :
Le processus de recherche d’orientation de carrière commence par une exploration de carrière spécifique et l’identification d’une carrière qui pourrait être passionnante, une carrière qui vous permet d’utiliser au mieux vos talents. Après avoir identifié la carrière, vous devez acquérir des compétences, des outils et une formation qui peuvent vous aider à entrer dans la carrière de vos rêves. Et puis, vous devez faire une planification de carrière régulière pour définir le cours de votre vie et de votre carrière dans la bonne direction.
Comment identifier ce qui vous intéresse :
La plupart des gens passent plus de temps à regarder la télévision en une semaine qu’ils n’en consacrent à planifier leur carrière pendant une année entière. Pourtant, la plupart des gens changeront d’emploi plusieurs fois et effectueront des changements de carrière majeurs cinq à sept fois. Il est important pour vous de passer du temps à réfléchir à vos options de carrière et à vous préparer à progresser. Mais malheureusement, au début de votre carrière, vous ne savez pas ce que vous ne savez pas ! Pour savoir quelle carrière correspond à vos options, vous devez connaître vos options, ce qui est disponible sur le marché et, si rien n’est disponible, quel est le potentiel pour en créer une. Comprendre vos talents et vos préférences de vie en faisant une auto-évaluation peut vous aider à adopter une approche basée sur les talents dans votre recherche de carrière dès le début.
Explorer vos forces et vos passions :
Vous devez faire une introspection pour découvrir quelle activité, tâche ou domaine vous engage. Quelles sont les choses qui vous passionnent ? Quels sont les domaines où vous ressentez l’enthousiasme et votre créativité est à son apogée ? Auto-évaluez-vous pour découvrir quelles sont certaines de vos principales forces et faiblesses et ce qui vous fait avancer. Faites un remue-méninges et essayez de découvrir les 3 à 4 talents clés où vous sentez que vous êtes le meilleur ou que vous êtes à votre meilleur. Nous vous recommanderons également d’envisager de passer par l’évaluation de l’outil de recherche de force dans « Découvrez maintenant vos forces ».
Si vous êtes en début de carrière (études, cours professionnels, stage, formation), explorez le Guide Début de carrière.
Explorer les carrières :
Les livres et les vidéos liés à la carrière peuvent vous fournir des informations précieuses. L’Internet est une vaste source d’informations et vous pouvez obtenir des descriptions de poste et des exigences en matière de compétences et d’éducation pour toutes les carrières possibles. Le département américain du Travail a publié et met également à disposition en ligne le « Occupational Outlook Handbook ». C’est la source d’information sur les emplois la plus utilisée. Il peut vous aider à vous familiariser avec plus de 300 descriptions de poste. Vous obtenez également des informations supplémentaires telles que les derniers détails sur le salaire, l’éducation, la croissance de l’emploi, les conditions de travail, etc.
Vous pouvez obtenir des informations détaillées sur les emplois et les carrières via le réseau d’informations professionnelles (O * NET), un important système d’informations professionnelles créé par le département américain du Travail et utilisé par les bureaux des services d’emploi de l’État pour classer les candidats et les offres d’emploi et par certaines informations sur les carrières. centres et bibliothèques pour archiver les informations professionnelles. Sur le site O*NET à l’adresse www.online.onetcenter.org, vous pouvez rechercher des professions qui correspondent à vos compétences. Pour chaque profession, O*NET fournit des informations sur les tâches, les connaissances, les compétences, les capacités et les activités professionnelles. Il répertorie également les intérêts; styles de travail, tels que l’indépendance; et des valeurs professionnelles, telles que la réussite, qui conviennent bien à la profession.
Carrière et valeurs :
Savez-vous quelles sont les principales préférences de votre vie ? Savez-vous ce qui compte le plus pour vous ? Regardez cette vidéo pour découvrir votre vrai moi… regardez ceci pour découvrir ce qui vous rend heureux, autour de quoi votre vie évolue. Savoir précisément ce que vous voulez est très différent de savoir ce que vous ne voulez pas. Une fois que vous savez ce qui compte pour vous, vos intentions se concentrent et vous canalisez toutes vos énergies pour y parvenir. Au départ, tout le monde a du mal avec cette question car la réponse est cachée au plus profond de vous.
Reconnaissez que pour être heureux, vous devez vivre la vie que vous voulez vraiment vivre. C’est votre vie et vous êtes le seul à pouvoir vraiment déterminer ce qui vous convient. Ce n’est qu’un des outils sympas qui peuvent démarrer le processus d’introspection, vous aidant à vous demander ce que vous avez à l’intérieur. Ne suivez pas ce qu’on vous dit, mais ce que vous êtes et ce que vous aimez…”
Cette vidéo se concentre sur votre système de valeurs. Si vous essayez de suivre un cheminement de carrière qui entre en conflit avec vos valeurs et vos croyances, vous aurez constamment du mal. Cette vidéo lance le processus de réflexion pour comprendre les valeurs qui comptent le plus pour vous, identifier vos principales valeurs et, une fois qu’elles sont apparues, vous pouvez réfléchir aux emplois qui, selon vous, conviendraient à vos valeurs.
Évaluations de carrière :
Les évaluations de carrière peuvent vous aider à réfléchir davantage à vos intérêts et à vos compétences et à leur lien avec les carrières. Bien qu’aucune évaluation ne puisse vous dire quoi faire, les évaluations peuvent vous aider à réfléchir plus clairement à une orientation de carrière. Les tests de carrière en ligne aident également à explorer les options que vous avez peut-être manquées.
Quelques bonnes évaluations sont :
Recherche de carrière :
Une fois que vous avez présélectionné certaines carrières qui utilisent de manière optimale vos talents, vous offrent des opportunités de perfectionner vos forces et vos compétences et n’entrent pas en conflit avec votre système de valeurs, l’étape suivante consiste à rechercher les différentes options et à finaliser le cheminement de carrière que vous souhaitez. poursuivre. La recherche de carrière, en approfondissant vos options, est une étape essentielle pour éliminer les choix qui semblent excellents mais qui pourraient ne pas correspondre à vos talents, compétences, vision, mission et valeurs.
Quelques méthodes recommandées :
- Utiliser des sites de carrière comme Acinet.org
- Exploration des données sur le travail sur http://www.bls.gov/ooh/
- Explorer les profils de carrière sur http://www.onetonline.org/
- Analyse PEST
- Magazines de l’industrie/des carrières
- Participation à des salons professionnels et commerciaux
- Participation à des salons de l’emploi
- Travailler à temps partiel
Acquérir des compétences Delta :
Après avoir acquis une compréhension de la dynamique de la carrière que vous souhaitez poursuivre, vous réaliserez peut-être que vous devrez peut-être suivre une formation ou des études supplémentaires pour pouvoir accéder avec succès à ce cheminement de carrière. Après avoir recueilli vos premières impressions sur ce qu’est un travail, vous devez comprendre comment vous y préparer.
Voici quelques conseils pour acquérir des compétences supplémentaires :
Une formation ou des études au-delà du lycée sont désormais généralement nécessaires pour obtenir de meilleurs emplois. Pour quelques professions, en particulier celles dans lesquelles les compétences requises évoluent rapidement, pour être certifié ou autorisé, un travailleur doit généralement suivre un ou plusieurs cours de formation et réussir un ou plusieurs examens. La plupart des professions ont des exigences obligatoires en matière de permis ou de certification.
Certaines professions ont des diplômes professionnels délivrés par différentes organisations, auquel cas les organisations les plus largement reconnues doivent être inscrites. Vous devez comprendre les compétences, les aptitudes et les caractéristiques personnelles recherchées par les employeurs.
Se faire embaucher :
Prenez le temps de comprendre les tendances professionnelles actuelles et apprenez les bases les plus importantes pour planifier votre carrière et réduire le temps nécessaire pour obtenir un emploi. Trouvez des exemples de CV rédigés par des professionnels pour le poste auquel vous aspirez et utilisez-les comme exemples lors de la création de votre propre CV. Ce n’est souvent pas la meilleure personne qui obtient le poste, mais le meilleur demandeur d’emploi. Les personnes qui font leurs devoirs de planification de carrière et de recherche d’emploi obtiennent souvent des emplois plutôt que ceux qui ont de meilleures qualifications. Ils sont en mesure d’obtenir plus d’entretiens et de faire mieux dans les entretiens qui font la différence.
L’avancement de carrière:
Votre carrière vous offrira des opportunités d’avancement tout au long de votre vie, qui pourraient être disponibles après avoir acquis de l’expérience dans une profession. L’avancement peut prendre plusieurs formes, y compris l’avancement au sein de la profession, comme la promotion à un poste de direction, l’avancement dans d’autres professions et l’avancement vers le travail indépendant. Un plan de carrière pour la promotion prendrait en considération trois caractéristiques importantes : compétence, visibilité et opportunité. Avoir les bonnes compétences, capacités, connaissances et attitudes ne suffit pas pour obtenir un nouveau poste. Vous devez également être visible pour ceux qui prennent la décision de promotion. Peut-être plus important encore, vous devez être au bon endroit au bon moment. Vous devrez peut-être également prendre des décisions difficiles concernant votre style de gestion personnel si vous choisissez de rester dans votre organisation actuelle. Si cette organisation subit des changements de style et de valeurs, vous devrez peut-être apporter des changements radicaux à votre approche de gestion. Vous devrez adapter vos styles de communication interpersonnelle et de leadership pour refléter la nouvelle conception organisationnelle et le nouveau processus de travail.
Alors que vous poursuivez la carrière de vos rêves avec confiance, appuyée par une analyse logique et une planification opportune, il n’y a certainement aucune garantie, mais avec de la persévérance, la carrière à laquelle vous êtes destiné se concrétisera.
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Date de création Vendredi 15 juin 2012 Clics 9037 Gestion de carrière, Cheminement de carrière, Compétences en leadership informatique